Hội nghị phân tích Chỉ số PAR INDEX, SIPAS năm 2025 và triển khai nhiệm vụ năm 2026.
Chiều ngày 08/6, UBND phường Đoàn Kết tổ chức Hội nghị phân tích Chỉ số cải cách hành chính (PAR INDEX), Chỉ số hài lòng của người dân đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước (SIPAS) năm 2025. Công bố chỉ số cải cách hành chính UBND phường và kết quả đo lường sự hài lòng của người dân đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính trên địa bàn.

Quang cảnh Hội nghị.
Dự và chỉ đạo Hội nghị có đồng chí Đào Thị Lan Anh, Tỉnh ủy viên, Bí thư Đảng ủy phường. Đồng chí Hoàng Đại Thắng, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND phường chủ trì Hội nghị. Tham dự Hội nghị có các đồng chí lãnh UBND phường, UBMTTQ phường, lãnh đạo, công chức các phòng, cơ quan.
Theo báo cáo tại Hội nghị, năm 2025 Chỉ số SIPAS của phường đạt 76,14%, xếp thứ 21/38 xã, phường; Chỉ số PAR INDEX đạt 72,71 điểm, xếp thứ 20/38 xã, phường. Trên cơ sở kết quả đạt được, Hội nghị đã tập trung đánh giá toàn diện những mặt tích cực, phân tích các tồn tại, hạn chế, làm rõ nguyên nhân và xác định các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm nhằm nâng cao hiệu quả công tác cải cách hành chính, nâng cao chất lượng phục vụ Nhân dân trong thời gian tới.



Các đại biểu thảo luân tại Hội nghị.
Tại Hội nghị, các đại biểu đã thảo luận, trao đổi nhiều nội dung liên quan đến việc nâng cao chất lượng thực hiện các tiêu chí đánh giá, tăng cường hiệu quả giải quyết thủ tục hành chính, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số trong hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước.

Đồng chí Đào Thị Lan Anh – Bí thư Đảng ủy phát biểu chỉ đạo Hội nghị.
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Đào Thị Lan Anh – Bí thư Đảng ủy phường nhấn mạnh yêu cầu các bộ phận chuyên môn tiếp tục rà soát, phân tích kỹ các nguyên nhân dẫn đến những tiêu chí đạt kết quả chưa cao để xây dựng giải pháp khắc phục hiệu quả.
Đồng thời xác định lấy sự hài lòng của người dân làm thước đo đánh giá chất lượng hoạt động của chính quyền; đẩy mạnh chuyển đổi số, nâng cao tỷ lệ sử dụng dịch vụ công trực tuyến; tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao tinh thần trách nhiệm và đạo đức công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức. Bên cạnh đó, cần chủ động khắc phục những hạn chế còn tồn tại, phấn đấu nâng cao thứ hạng các chỉ số PAR INDEX và SIPAS trong năm 2026.






.jpg)